Actueel

DREIGT ONTSLAG?
Voor individuele begeleiding klik hier

Pro-Fit heeft een nieuwe dienst!
Resultaatgericht Organiseren
Voor meer informatie zie onder “Diensten

Test de resultaatgerichtheid van uw organisatie
Deze link leidt u naar een test waarmee u een indicatie kunt krijgen van de mate waarin uw organisatie resultaatgericht is.

 

Doe de resultaat gerichtheidstest!

Column

Roadpizza’s en dertigers
Sinds niet al te lange tijd ben ik (tevens) chauffeur bij een taxibedrijf. Dientengevolge breng ik nogal wat tijd door achter het stuur. Vooral in een plattelandsgebied als de omstreken van Lemmer bet...
Lees verder »

Diensten >

Projectbegeleiding

Organisaties veranderen voortdurend. In- en externe factoren vragen om een reactie. Van tijd tot tijd vragen al deze wijzigingen om een kwalitatieve verandering die de routine van de bedrijfsprocessen uit evenwicht kunnen brengen. Het besef dat er veranderd moet worden is vaak het begin van een nieuw project. Medewerkers worden daarbij (gedeeltelijk) uit hun dagelijkse werk en uit de hiërarchie gehaald en ondergebracht in een projectorganisatie. Soms kan echter de gewenste kennis en inzet niet gemist worden in het dagelijkse werk. Of is de gewenste capaciteit onvoldoende binnen de organisatie beschikbaar. Externe ondersteuning kan dan uitkomst bieden.

De consultants van Pro-Fit hebben ruime ervaring in projectmatig werken. Zij coördineren het project, treden op als adviseur of fungeren als klankbord. Altijd kijken ze naar de doelstelling van het project in relatie tot de doelen, plannen en ambities van de organisatie. Vaak worden zij als overkoepelend coördinator ingezet om de samenhang tussen gelijktijdig lopende projecten te waarborgen.

Herkent u zichzelf of uw organisatie in een van de volgende situaties, neem dan contact met ons op. Wij komen dan op korte termijn voor een oriënterend gesprek. Niet vrijblijvend, maar wel zonder verplichtingen van uw kant.

Enkele voorbeelden van onderwerpen waarbij wij u van dienst kunnen zijn:

  • U heeft behoefte aan strategisch HRM-beleid;
  • U wilt de afdeling HRM/P&O herpositioneren;
  • U wilt een coherent personeelsinstrumentarium;
  • U wenst coördinatie van de lopende projecten;
  • U wilt een functiewaarderingstraject invoeren;
  • U overweegt sociale begeleiding bij de reorganisatie van uw organisatie;
  • U wilt begeleiding bij verzuim en reïntegratie opzetten.
Contactpersoon Rinus de Knikker